Община Сливен

Проблемът за неучещите деца бе обсъден в Сливен на заседание на Постоянната комисия по заетост

---
25.05.2017 / 18:33

Отпадането на децата от образователната система бе обсъдено на Заседание на Постоянната комисия по заетост /ПКЗ/ към Областния съвет за развитие на област Сливен, съобщиха от областна администрация. Проблемът е поставен пред комисията от началника на Регионалното управление на образованието д-р Бисерка Михалева. Само за първия срок на настоящата учебна година са отпаднали 196 ученици от 1 до 12 клас, най-вече в 7-8 клас. Членовете на ПКЗ са разгледали и приели държавния план-прием в 8 и 9 клас за учебната 2017/2018 г. в област Сливен. От РУО – Сливен са представили обобщените предложения по профили и професии в профилираните и професионалните гимназии и в средните училища на територията на област Сливен. Поради промени в нормативната уредба, за учебната 2017/2018 г. по изключение е изготвено предложение за държавен план-прием на два випуска – за учениците, които завършват основно образование в 7 клас и за учениците, които завършват основно образование в 8 клас. За постигане на новия план-прием директорите на професионалните гимназии са го съгласували с работодателите, общините, дирекциите „Бюро по труда“. Представен е анализ на изпълнението на план-приема за учебната 2016/2017 г., информация за броя и баланса на учениците, завършващи 7 и 8 клас през учебната 2016/2017 г. Направена е обосновка на държавния план-прием за новата учебна година, съобразен с предложенията на директорите на училищата от област Сливен. Държавен план-прием в област Сливен осъществяват 8 професионални гимназии, 3 профилирани гимназии, 10 средни училища, 1 спортно и 2 училища по изкуствата. Планират се 72 паралелки при 1844 ученици в 8 клас и 37 паралелки за 934 ученици в 9 клас. Разкрива се прием по 4 нова професии по заявка на работодателите и на училищата – 1 за община Нова Загора, 1 за община Твърдица и 2 за Сливен. Директорът на РСЗ – Бургас Пенка Кирилова е запознала членовете на ПКЗ с Националния план за действие по заетостта за 2017 г. и е представила информация за актуалните програми и проекти за заетост и обучение. Новият национален план по заетостта си поставя за цел намаляване продължителността на безработицата и намаляване на младежката безработица. Новите насърчителни мерки са в посока повече мобилност, подкрепа на заетост за хора с трайни увреждания, проучване потребността на бизнеса от работна сила чрез комисиите по заетост. За годината в национален мащаб са предвидени общо средства за заетост, обучение, други мерки в размер на 73 млн.лв. Три нови схеми по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ ще стартират скоро. Едната от схемите е „Обучение на възрастни, преминали курсове за ограмотяване“. Схемата „Ваучери за заети лица“ е насочена към лица на трудов договор, извън държавната администрация. Новост в схемата е, че е предвидено минимално съфинансиране от страна на заетите лица, които ще се включат в програмата. Схемата „Готови за работа“ е насочена към неактивни младежи до 29 г., за които ще бъдат организирани ателиета и трудови борси.

"Фокус"

 
 

Copyright © 2008-2017 Агенция "СЕДМИЦА" - Сливен | RSS емисия | Статистика | Статистика

Изграден от Sliven.NET | Дизайн от Анна Вълева | Програмиране и SEO от Христо Друмев